各黨支部、各科室：

《長興縣人民醫(yī)院開展以“干事爭優(yōu)樹形象、我為長興比奉獻”為主題的“三個一”活動方案》經院黨委討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

中共長興縣人民醫(yī)院委員會

2017年4月11日

長興縣人民醫(yī)院開展

以“干事爭優(yōu)樹形象、我為長興比奉獻”

為主題的“三個一”活動方案

為深入貫徹落實縣第十四次黨代會精神，進一步弘揚奉獻實干之風，服務保障“雙提十攻堅”行動,全面推進我院各項改革發(fā)展任務，根據長衛(wèi)計黨委〔2017〕2號《長興縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展以“干事爭優(yōu)樹形象、我為長興比奉獻”為主題的“三個一”活動方案》文件要求，在全院迅速掀起“新標桿、新業(yè)績、新形象、新征程”主題實踐，經院黨委研究，制定本活動方案。

一、目標要求

在全院開展以“干事爭優(yōu)樹形象、我為長興比奉獻”為主題的“三個一”活動，是加強作風建設，鞏固深化“兩學一做”學習教育的重要舉措；是鍛煉“四先四有”長興鐵軍，推動全院黨建工作全面進步、全面過硬的重要載體；是深入推進我院公立醫(yī)院先行先試改革、做實做細基層基礎，是開創(chuàng)“效益衛(wèi)生、品質醫(yī)療、百姓健康、各方滿意”新局面的重要抓手；是打造“安全、高效、人文、和諧”的省內一流縣級醫(yī)院的重要保障�？傮w要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分調動各黨支部和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，立足崗位盡責履職、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到“一名書記就是一個榜樣、一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘”，為加快建設全省一流水平的縣級綜合性醫(yī)院，樹立全國醫(yī)改示范，全面實現(xiàn)醫(yī)院“六個提高、一個調整”的工作目標提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省十四次黨代會勝利召開。

通過活動，全院要涌現(xiàn)出一批干事?lián)�當、帶頭示范的好書記；涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好黨員；涌現(xiàn)出一批堅強有力、能打勝仗的好支部。切實加強全院黨員干部隊伍思想政治建設，積極營造講規(guī)矩、勤學習，講責任、強擔當，講團結、重執(zhí)行，講作為、樹形象，講奉獻、有口碑的濃厚氛圍，以黨風帶動醫(yī)德醫(yī)風，不斷提升患者滿意度。

二、活動載體

（一）開展“書記帶頭作表率”專項行動。緊緊抓住黨組織書記這個龍頭，圍繞“一名書記就是一個榜樣”要求，堅持以上率下，喊響“帶頭干、跟我上”。引導推動黨組織書記認真踐行“四先四有”，爭當鐵軍排頭兵。

1.帶頭執(zhí)行講政治。黨組織書記要帶頭講政治，強化看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行縣委縣政府及衛(wèi)計局的重大決策部署，堅決落實公立醫(yī)院改革各項工作任務和醫(yī)院中長期發(fā)展的目標、任務，做到執(zhí)行計劃不打折扣、落實政策不搞變通、完成任務不講條件。實施“書記聚焦主業(yè)”行動，書記在抓好醫(yī)療業(yè)務的同時，要切實履行好抓黨建的主體責任，提高黨建工作能力水平，每年底要以書面或口頭形式向院黨委進行黨建述職。

2.帶頭擔當謀發(fā)展。黨組織書記要帶頭講奉獻、強擔當，把心思集中到“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“干成事”上；堅持實干在先，帶頭講效率，提振精氣神，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，上下同欲、戮力同心，真真正正把工作當“事業(yè)”；圍繞“效益衛(wèi)生、品質醫(yī)療、百姓健康、各方滿意”，牢牢抓好公立醫(yī)院體制機制改革，切實改出活力、改出效益、改出獲得感。實施“醫(yī)療服務改善”行動，進一步全面提高醫(yī)院質量與安全管理水平、醫(yī)療技術水平、醫(yī)療服務質量與能力、醫(yī)院績效管理水平，提高滿意度和員工幸福感，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。重點解決本科室、本支部在服務意識、醫(yī)療水平、服務環(huán)境、服務流程、管理水平、醫(yī)療費用、醫(yī)療結構和財務結構等方面的突出問題，確保在公立醫(yī)院績效考核中取得好成績。

3.帶頭自律樹標桿。黨組織書記要嚴格遵守《準則》、《條例》，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”，保持清正廉潔，恪守道德高線、堅守法律底線、嚴守紀律紅線，帶頭立家規(guī)正家風嚴家教，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，堅決糾正和查處“庸、懶、散、軟、拖”和不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，做到以信念、人格、實干立身；要經常性與黨員和業(yè)務骨干開展談心談話，及時掌握發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，杜絕發(fā)生有效的服務性投訴；要積極組織本支部黨員干部參加院部組織的警示教育和其他黨風廉政教育，提高防腐拒變能力，確保本支部不發(fā)生因職工違規(guī)違紀違法受到責任追究事件。

（二）開展“黨員示范優(yōu)服務”專項行動。緊緊扣住黨員隊伍這個主體，強化身份意識，激發(fā)內生動力，激勵引導廣大黨員立足崗位比學趕超、敬業(yè)奉獻，勇做鐵軍先鋒隊。廣大黨員在參加黨內重大活動、重要會議、“三會一課”等組織生活和開展各類聯(lián)系服務群眾活動時，要主動亮出身份，佩戴黨徽，提倡黨員干部在工作期間佩戴黨徽。

1.提升水平勤學習。黨員要充分發(fā)揮核心帶動作用，堅持高標準嚴要求，積極參與學科建設及新技術新項目的開展，爭做專業(yè)領軍人、學科帶頭人，掌握行業(yè)核心技術；要牢牢抓住與浙二醫(yī)院、長海醫(yī)院合作的契機，主動向結對“師傅”拜師學藝、苦練內功，不斷提升醫(yī)院質量與安全、醫(yī)療技術；要積極參與黨員示范崗、崗位技能比武等活動，主動亮承諾、亮業(yè)績、亮形象，把本職崗位工作做得更好，充分展現(xiàn)先鋒形象；要加強黨員學分制管理，學分制考核結果與黨員黨性體檢相掛鉤，作為黨員年終考評任格、評優(yōu)樹模的參考依據；要實施“黨員成長規(guī)劃”行動，每名黨員都要結合自身實際，條目式規(guī)劃年度成長目標和實施路經，每季度在組織生活中對表晾曬，積累“小目標”、實現(xiàn)“大跨越”。

2.恪守醫(yī)德重品行。黨員要主動恪守職業(yè)道德，不斷堅定理想信念，率先踐行廉潔從醫(yī)要求，持續(xù)弘揚行業(yè)正能量；要有良好的精神狀態(tài)，強烈的事業(yè)心和責任感，對工作始終保持滿腔熱情、對病人始終保持仁愛之心，堅決克服不以為然、麻木不仁、推諉拖拉的不良現(xiàn)象；要堅決抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂問題，堅決拒收紅包回扣。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持為人民健康服務，維護群眾健康權益，提升各方滿意程度。

3.改善服務講奉獻。黨員要堅持高標準嚴要求，以一流的水平提供一流的服務，臨床、醫(yī)技科室黨員要服務病人為主，行政后勤黨員要服務臨床、服務一線為主，積極提升醫(yī)療服務質量和能力；要在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，充分展現(xiàn)先鋒形象，實施“黨員崗位比滿意”行動，積極參與黨員先鋒崗、黨員示范窗口爭創(chuàng)活動，主動亮承諾、亮業(yè)績、亮形象，黨員間形成“比先進、趕先進”濃厚氛圍；要以主人翁的態(tài)度發(fā)現(xiàn)身邊的問題，積極想辦法、提建議，持續(xù)改進工作流程，積極參加醫(yī)院和科室開展持續(xù)質量改進項目；要主動參加志愿服務，認領服務崗位，深入基層開展義診和健康知識講座等活動。

（三）開展“支部比拼講作為”專項行動。緊緊抓住黨支部建設這個關鍵，堅持固本強基，扎實推進服務型黨支部建設，著力增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，筑牢鐵軍橋頭堡。

1.執(zhí)行制度比紀律。各黨支部要全面落實“從嚴治黨”要求，嚴肅黨內組織生活，規(guī)范開展“三會一課”；嚴格黨員干部教育管理，著力解決一些黨員干部意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩，組織紀律散漫；宗旨觀念淡薄，漠視群眾疾苦、損害群眾利益；精神萎靡不振，工作消極懈怠，不作為、亂作為，不起先鋒模范作用。嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，落實目標責任制。支部之間要比團結、比執(zhí)行，崗位之間要比風氣、比業(yè)績。實施“支部建設提升”行動，持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，以規(guī)范組織活動、按期換屆、及時繳納黨費等為重點，進一步嚴肅組織紀律、夯實黨建基礎。

2.服務群眾比口碑。各支部要自覺踐行群眾路線，認真傾聽患者與臨床一線的心聲、及時回應社會關切、切實維護百姓權益；要持續(xù)開展“進一步改善醫(yī)療服務行動”，深化公立醫(yī)院改革，從細節(jié)出發(fā)、從點滴入手，加強對群眾普遍反映的問題分析、整改和提升，積極提升患者滿意度和員工滿意度；要堅持公益屬性，把“百姓健康、各方滿意”作為辦醫(yī)行醫(yī)成功與否的檢驗標準。

3.圍繞中心比實效。各支部要把改革創(chuàng)新作為第一要務，緊密聯(lián)系醫(yī)院重點工作、中心工作，廣泛發(fā)動黨員、干部、群眾積極支持、主動參與、全力配合。根據醫(yī)院中心工作和目標任務，制定支部與科室的計劃。特別是在開創(chuàng)“效益衛(wèi)生、品質醫(yī)療、百姓健康、各方滿意”新局面、樹立全國醫(yī)改示范、完成年度目標任務中當好主心骨，撐起頂梁柱。實施“重點工作領辦”行動，以樹品牌、有特色、見實效為目標，由各支部在統(tǒng)籌推進全年目標任務的同時，結合支部實際領辦一項重點工作，加大創(chuàng)新實踐和推進落實力度，努力形成一系列可推廣的成功方法和經驗。

三、工作舉措

1.專題性學習討論。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，把學習討論貫穿活動全過程。各黨支部要圍繞“對照‘三個一’，我們缺什么”專題進行學習討論，聯(lián)系本單位、本科室、本支部實際談差距、找短板、議舉措。廣大黨員要圍繞“踐行‘三個一’，我們做什么”專題進行學習討論，聯(lián)系個人思想和工作實際，對標查找問題，作出整改承諾。各支部都要列出問題清單、整改清單和責任清單，推動邊學邊查邊改。

2.全方位創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持與深化“四個年”，與“雙提十攻堅”行動、與全國醫(yī)改示范目標結合起來，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)。立足實際服務群眾，服務發(fā)展，服務大局，積極開展“仁怡好書記”、“仁怡好黨員”、“仁怡好支部”評選活動（附件2）。堅持以黨內帶黨外，以黨員帶群眾，充分發(fā)揮黨建帶群建優(yōu)勢，認真做好省級文明單位復評工作，積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，積極組織工人先鋒號、青年文明號、巾幗示范崗等創(chuàng)爭活動，在全院形成奉獻實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚。

3.常態(tài)化培育申報。定期開展黨員閃光言行考評、先鋒指數(shù)考評、堡壘指數(shù)考評，充分運用各類爭創(chuàng)評選結果，積極培育“仁怡好書記”、“仁怡好黨員”、“仁怡好支部”、“仁怡十大感動人物”等典型，帶動開展“最佳”和“最暖”人物系列等先進評選活動，用身邊的典型教育人、帶動人、鼓舞人。每季度由支部自下而上推薦、申報在活動中涌現(xiàn)出來的好典型。推薦申報要堅持內容詳實、事跡突出、生動感人，要注重提煉典型的精神實質和思想內涵，做到見人見事見思想，切實鼓舞人、感染人、鼓勵人。各支部對申報的典型，要認真審核、集體研究，確保真實性、代表性、導向性、示范性。

4.多媒體宣傳推介。黨辦在院外及院內網、院報上開辟“三個一”活動專欄，推出活動系列專題報道，每季度收集各支部遴選申報的“仁怡好書記”“仁怡好黨員”“仁怡好支部”等典型素材，借助全媒體傳播優(yōu)勢，在長興電視臺《長視新聞》、《長興新聞報》及長興新聞網、長興時報、醫(yī)院微信公眾號、廣濟仁怡報、醫(yī)院網站等平臺，推送發(fā)布，提高“三個一”活動的社會影響力和典型事跡的感染力，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，積極推進醫(yī)院文化建設，收集醫(yī)院老物件、老故事和影響醫(yī)院的好人好事，建設好醫(yī)院文化長廊，增強員工的組織歸屬感、職業(yè)榮譽感。

5.導向型用人激勵。樹立“重一線、重實干、重實績”的用人導向，堅持在臨床一線鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用人才，把深化改革、提升能力、改善服務作比選人才的大賽場。暢通“人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低”崗位聘任制度和用人激勵機制，切實加強干部隊伍動態(tài)管理，增強黨員干部大局意識、競爭意識、比拼意識，形成互看互比互學的濃厚氛圍。

6.零容忍問責懲戒。推行“加強紀律監(jiān)督深化作風建設十項舉措”，對重點任務推進不力的科室、支部及個人落實通報及末位約談制度。加大“不作為慢作為亂作為”問責力度，對年度綜合考核不合格的科室及個人進行誡勉談話，并取消當年評先評優(yōu)資格。醫(yī)院紀檢部門定期開展正風肅紀行動，暢通信訪舉報渠道，采取不打招呼、不定時間的方式隨時開展明查暗訪，進一步糾正突出問題。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和作風建設有關要求，自覺遠離酒局、牌局；全面落實醫(yī)療行風建設“九不準”，深入治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，定期開展正風肅紀行動，暢通信訪舉報渠道。

四、組織領導

1.落實責任，精心組織。成立醫(yī)院“三個一”活動領導小組及辦公室（見附件1），黨委書記履行第一責任人職責。各支部切實加強組織領導，精心組織、廣泛發(fā)動，廣大黨員要踴躍參與、積極投身活動。

2.領導帶頭，以上率下。院黨委班子和各支部書記要喊出“帶頭干、跟我上”公開承諾，班子成員和各支部書記帶頭作出表率，充分發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行組織生活制度，管好自身、抓好班子、帶好隊伍，帶領黨員干部對照“三個一”要求，主動查擺問題，自覺整改提高。

3.改進作風，夯實基礎。以“三個一”活動為統(tǒng)籌，著力加強作風建設，提升服務效能。全面推行“雙下沉、兩提升”、“雙千萬結對幫扶”等機制，推動黨員干部轉變觀念、改進作風，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

附件1

長興縣人民醫(yī)院“三個一”活動領導

小組名單

組      長：盧火佺   徐  翔

常務副組長：梅  建

副  組  長：徐建平   周芬芳   孫海明   章笑安

施前峰   陳  江   周友龍

成      員：朱應如   周鋒琴   汪亞杰   陸東升

王中英   朱傳明   余育暉   朱  勇

邵偉芳   沈月秀   金  承   陳幼雄

領導小組下設辦公室，由梅建兼任辦公室主任。

附件2

“仁怡好書記”“仁怡好黨員”“仁怡好支部”評選辦法

為深入貫徹長衛(wèi)計黨委〔2017〕2號《長興縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展以“干事爭優(yōu)樹形象、我為長興比奉獻”為主題的“三個一”活動方案》，經黨委研究決定，在全體黨員干部中開展“仁怡好書記”“仁怡好黨員”“仁怡好支部”評選活動：

一、評選范圍

仁怡好書記：醫(yī)院各黨支部書記；

仁怡好黨員：醫(yī)院全體黨員；

仁怡好支部：醫(yī)院各黨支部；

二、評選時間

每季度推薦、評選一次

三、評選名額

1.仁怡好書記： 1名；

2.仁怡好黨員： 9名；

3.仁怡好支部： 1個；

四、推薦名額

仁怡好支部推薦名額：每個支部推薦2個。

仁怡好黨員推薦名額：30名黨員以上的支部，可推薦2名,30名以下黨員的推薦1名；

仁怡好書記：每個支部推薦2名。

五、評選程序

1.支部評選推薦。各支部每季度最后一個月20號召開支部黨員會議，根據黨委要求，對照評選條件及名額安排，組織評選推薦，確定推薦申報人員，填寫推薦申報表（附件3）。

2.黨辦綜合評審。黨辦匯總各黨支部上報的推薦申報表，每季度最后一個月22號組織黨員代表4名，黨代表、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派代表4名，群眾代表2名，嚴格按照評選標準，差額評選產生“仁怡好書記”1名，“仁怡好黨員”9名，“仁怡好支部”1個。

3.黨委討論決定。根據黨辦上報評審名單，黨委討論確定。

4.網上公示。黨委在內網上公示擬表彰名單，公示時間為5天。

5.宣傳先進和表彰獎勵。結合公示情況，研究決定最終表彰名單。組織開展宣傳先進典型、先進人物事跡工作。

六、評選標準

（一）仁怡好書記評選標準：

1.黨內業(yè)績：參加黨委組織的各項學習活動，到會率達90%；每季度組織本支部黨員學習或活動1次；能嚴格遵守《準則》《條例》，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”，帶頭自律樹標桿；能密切聯(lián)系群眾，積極參加黨委活動以外的科室或群團組織活動，對一些思想不穩(wěn)定的黨員或群眾能積極進行引導及有效溝通；能積極引導本支部或所在科室參加醫(yī)院各類創(chuàng)建活動。

2.崗位業(yè)績：立足本職崗位，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，勤于學習，專業(yè)技術水平優(yōu)秀，在同事中有較高的認可度；帶領支部黨員能積極配合、支持科主任工作，按時完成醫(yī)院及黨委下達的各項目標任務、公立醫(yī)院改革目標任務，帶頭學習、帶頭創(chuàng)新、帶頭服務，主動服務患者、服務臨床、服務一線，并收到明顯成效等，無重大醫(yī)療糾紛和有效投訴。

3.社會活動：積極參加義務獻血、愛心捐助活動、資源下沉、醫(yī)院自愿者服務、結對幫扶、各類保障等活動，每月一次。

（二）仁怡好黨員評選標準：

1.黨內業(yè)績：積極參加黨委及黨支部組織的學習會議，到會率達90%以上；積極參加黨委及黨支部組織其他黨內活動每季度不少于1次；能主動恪守職業(yè)道德，率先踐行廉潔從醫(yī)要求，弘揚行業(yè)正能量；有良好的精神狀態(tài)，強烈的事業(yè)心和責任感，一言一行能在本支部或科室起到先鋒模范帶頭作用，黨員學習積分位在支部的前列。

2.崗位業(yè)績：立足本職崗位，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，勤于學習，專業(yè)技術水平突出，在同級別人員中有一定的影響力；在媒體、院內、院外受到表揚等。黨員個人在相關業(yè)務完成上名列前茅，包括服務人次、服務量、藥占比和耗材占比、科研論文、新技術新項目、醫(yī)療安全、服務質量，技能比武、無重大醫(yī)療糾紛和有效投訴等。行政后勤科室黨員要有服務臨床、服務一線的新舉措、新點子、新辦法，并收到明顯成效，無有效投訴等。

3.社會活動：積極參加義務獻血、愛心捐助活動、資源下沉、自愿者服務、各類保障或結對幫扶等活動，每月一次。

（三）仁怡好支部評選標準：

1.黨內業(yè)績：支部班子成員職責明確，團結奮進；在本科室及本支部起到示范表率作用；支部黨員思想穩(wěn)定，在群眾中有較高威信；能積極參加醫(yī)院各類創(chuàng)建活動；認真執(zhí)行“三會一課”制度，每季度開展支部學習或組織活動至少一次，內容要豐富多彩；支部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃。

2.崗位業(yè)績：重點工作成效顯著，能圓滿完成醫(yī)院及黨委下達的各項任務；在支部黨建工作和推動科室工作上取得顯著成效，支部黨員所屬業(yè)務科室能認真完成公立醫(yī)院改革的各項目標任務，行政后勤科室有服務臨床的相應改進項目等具體舉措，并收到明顯成效等，無重大醫(yī)療糾紛和有效投訴。

3.社會活動：支部黨員積極參加義務獻血、愛心捐助活動、資源下沉、自愿者服務、各類保障或結對幫扶等活動每月一次。

附件3

（）季度“仁怡好書記”推薦申報表

姓名		性別		出生年月
政治面貌		入黨時間		職務
黨內業(yè)績情況簡述
崗位業(yè)績情況簡述
社會活動情況簡述
黨支部審查意見
備注

注：請于每季度最后一個月20日發(fā)送至黨辦朱應如處。

（）季度“仁怡好黨員”推薦申報表

姓名		性別		出生年月
政治面貌		入黨時間		職務
黨內業(yè)績情況簡述
崗位業(yè)績情況簡述
社會活動情況簡述
黨支部審查意見
備注

注：請于每季度最后一個月20日發(fā)送至黨辦朱應如處。

（）季度“仁怡好支部”推薦申報表

姓名		性別		出生年月
政治面貌		入黨時間		職務
黨內業(yè)績情況簡述
崗位業(yè)績情況簡述
社會活動情況簡述
黨支部審查意見
備注

注：請于每季度最后一個月20日發(fā)送至黨辦朱應如處。